柏某、袁某、袁某某受雇于花某在船上工作，袁某是船长，袁某某是大副，柏某是水手。

　　2017年11月22日，船舶作业时船舱突然漏水，柏某、袁某某为如何快速排水发生口角继而发生肢体冲突，在争斗过程中袁某某咬伤了柏某右手食指。

　　水手柏某第一次就医只做了简单缝合，几天后因伤口局部感染、坏死，不得不做了右手手指残端修整术。术后20多天又发生感染，再次住院治疗。共发生医疗费11484.29元。

　　经鉴定，柏某构成十级伤残，轻伤二级。

　　大副袁某某被检察院向法院提起公诉。审理中，袁某某为取得谅解，向柏某支付了5.2万元。

　　随后，柏某向南京海事法院提起民事诉讼，要求船长袁某、船东花某赔偿各类损失18万多元。

　　经审理，法院分别判决：

　　1.大副袁某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑7个月，缓刑1年;2.船东花某赔偿柏某2.9万余元。

　　1.大副构成故意伤害罪

　　大副袁某某故意伤害他人身体，致一人轻伤，构成故意伤害罪。同时，袁某某能够如实供述自己的罪行且已对被害人进行了一定赔偿，并取得谅解，可以从轻处罚，并适用缓刑。

　　2.船东是雇主，应当承担赔偿责任

　　第一，船长、大副、水手均为花某雇佣，存在雇佣与被雇佣的劳务关系。

　　第二，因海上作业的特殊性，船员工作、生活均在船上，在海上作业期间处于随时待命状态，柏某、袁某某两人在舱底进行排水是从事雇佣活动，应当认定为雇员在从事雇佣活动中遭受损害。

　　3.水手自身也有过错，自己承担40%责任

　　柏某持有船员证书，理应胜任水上作业事务，但柏某在船舱进行排水时，却与袁某某为具体的处置方式发生争执，甚至相互殴打造成自身损害，本身存在一定的过错。

　　综合考虑，一审法院酌定柏某的合理损失由花某承担60%赔偿责任，柏某自负40%责任。

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