近日，一场航运行业线上招聘活动在浦东国际航运服务中心举行。与往届相比，参与招聘企业数增长了近40%，岗位数增长50%，招聘人数增长了超70%。

　　由上海市浦东新区商务委(航运办)、上海组合港管委会办公室、上海市人才服务中心共同主办的“2022第五届上海自贸区及长三角航运人才线上招聘活动” 吸引了来自上海市及长三角的海空运输、航运金融和保险、法律服务、船舶制造、航运科技、供应链管理等领域，涵盖259家国企、民营企业、外资企业和机构参加，招聘岗位1200个，总人数近5000人。

　　浦东正在打造社会主义现代化建设引领区，推动上海国际航运中心核心区高质量发展。目前，浦东新区全产业链航运企业和机构高度集聚超1万家，有优越的产业发展环境，“十四五”期间，江海陆空铁集疏运体系将迎来新一轮能级的提升，世界级的航运枢纽门户逐步成型，行业、企业也正渴求更优秀的人才加入其中。

　　“浦东航运办打造一年一度的航运人才交流活动，希望帮助产业与人才牵手，让航运企业和人才更高效、精准对接，为航运产业发展注入坚强力量;为航运专业人才找到施展的舞台，打造自贸区航运企业和人才集聚高地。”浦东新区商务委(航运办)副主任董晓玲表示。“现在，参与企业已从长三角扩展到了全国。”

　　记者在现场了解到，相比去年，参与企业增加了38.7%、招聘人数拓展了71.4%。各类航运企业用人需求的激增，反映了当前航运产业经历疫情，表现出足够的韧性，呈现健康发展态势。

　　环世物流人力资源部负责人马伟滨这次带来了500个岗位现场直播，希望招揽到更多的储备人才为企业下一步发展“蓄力”。“我们在国内外都有分公司，业务也多样化，对人才需求迫切。这样的招聘活动为我们提供了‘揽才’的平台，希望招揽到更具有国际化视野的复合型人才。”

　　上海国际航运中心正从“基本建成”向“全面建成”迈进，显示出勃勃生机，正迫切需要更多观念新、有活力的年轻人参与其中。对此，上海市人才服务中心主任丁峰表示，打造世界一流国际航运中心，需要大量智慧高效、绿色低碳、金融保险、科技研发、法律风控、供应链管理等航运专业技术人才，对人才服务工作也提出了更高要求。航运事业前景广阔，航运人才大有可为，航运人才服务更要努力作为。

　　活动过程中，上海组合港管理委员会办公室主任谢群威表示，组合港将发挥长三角区域港航行政协调资源优势，积极搭建长三角航运业对话交流与合作平台，为人才提供更优渥的就业土壤。上海市人才服务中心国际航运分中心主任罗红梅和浦东新区商务委航运服务处处长刘晓丹分别就上海市、浦东新区人才政策进行宣讲。

　　在本次直播中，中远海运、环世物流、中谷海运、中国商飞、吉祥航空、上港集团、沪东中华、马士基等业内头部企业代表现场解疑释惑，与招聘者互动，帮助相关专业在校生、应届毕业生、社会人才，以及希望从事航运相关领域工作的专业人才进一步了解上海及浦东新区引才政策，并对企业人才需求和培养计划进行宣讲。

　　据悉，直播活动受到广大应聘者关注，开场仅半小时，平台收到的简历投递量超千份。