航运在线4月24日讯（欧阳小金  费腾）扬州港口海事处在深入开展“查研定改评”活动过程中，创新方法，务求实效，四措并举助推活动向纵深发展。

　　搭班子、建队伍—下好党建一盘棋。“查研定改评”活动中，港口海事处党支部严格落实责任制，加强组织领导，打造“支部书记-支委-党员-群众”四级责任链，编织“书记带动支委、支委发动党员、党员联动群众”的责任网，坚持一级带一级、一级抓一级，认真研究落实基层海事处党建工作责任分工，明确责任主体，在纵向串联各项工作的同时，与海事中心工作、创先争优、支部品牌和四型海事建设等有机结合，横向全面覆盖，和谐展开，进一步激发了干部职工主人翁意识。

　　选方向、定战略—服务群众上水平。港口海事处在“规定动作”基础上，创新性地做好“自选动作”，打破“墨守成规”的工作方式。走出去，纳民意。建立“三走三问三留”机制，即：走进港航企业、走上船头、走近行政相对人，询问经营情况、询问安全管理情况、询问对海事的意见和建议，留下海事关怀、留下破题方案、留下联系方式。活动期间，共走访港航企业12家、船舶40余艘次，解决问题20余项。请进来，共创建。与扬州远扬公司操作部党支部结对共建，主动邀请其走进海事，分享党建工作中好的经验与做法，查找、探讨海事监管中存在的难点问题，进一步拉近了距离，加深了理解和信任。

　　扎营盘、打硬仗—树立海事好形象。港口海事处党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，实现党建和中心工作“百花齐放”。开展“通航环境整治年”活动，探索新的监管模式，加大夜间和周末弹性巡航力度，完成河船安检130艘次，海船11艘次，辖区安全形势持续稳定，努力打造“同创•和畅”的安全品牌。开展“整治非法中介”活动，利用LED屏、宣传册、横幅、监督热线等渠道，动静态联动宣传，构筑外部防火墙，扼住非法中介咽喉，进一步树立“风清海事”的良好形象。结合四型海事建设，着力培树“好形象、好典型”，开展文明创建和党员先锋岗创建活动，获扬州市文明单位称号，社会形象进一步提升。针对青年人才培养，加强课题研究、岗位交流，开展“三个一”（读一本好书，想一个问题，献一计良策）读书活动，争先创优的学潮进一步激发。

　　找病灶、开处方—排查整改到点上。“喊破嗓子不如甩开膀子”，针对查出的影响党建工作、影响科学发展和思想作风的8项问题，该处摒弃“蜻蜓点水”的漂浮作风，念好“望闻问切”，确保“三查三研”不留死角。“望诊”，开展“回头查”。剔除查得不准、不透、不全的问题，查漏补缺促进工作作风转变。“闻诊”，畅通渠道，倾听民声。采取集中研讨与个别征求意见等方式，倾听最真实的声音，采纳最迫切的建议，共同研讨方法对策。“问诊”，摸清情况，全面剖析。面对所查“病情”，看清“病症”，把准“病因”，研深研透上级有关政策，追根朔源，结合实际进行了深度剖析。“切诊”，研明病症，切中要害。坚持“从上改起，从近改起，从实改起，从易改起，从事改起”的原则，制订了16项整改措施，时间明确，责任明确，为切实解决问题打下基础。