6月26日下午，全国海上劳动关系三方协调机制第五次工作会议在舟山召开，交通运输部副部长、全国海上劳动关系三方协调机制主席付绪银出席会议并讲话。

　　会议审议通过了新修订的《全国海上劳动关系三方协调机制工作章程》、工作报告以及关于开展船员服务阵地建设试点工作等相关内容;通报了疫情以来船员换班工作总结、船员专项送温暖、《中国船员集体协议(A类)》签约情况;邀请“全国和谐劳动关系创建示范企业”-中远海运散货运输有限公司作创建经验分享。会议还对2022年全国水运系统服务船员十佳案例单位进行了现场表彰。

　　人力资源社会保障部劳动关系司司长李新旺，中国海员建设工会主席李庆忠，中国船东协会代表、中远海运集团安全总监翁羿在会上围绕三方协调机制的建设和发展，发挥各方职能构建和谐海上劳动关系发表了讲话。

　　付绪银指出，构建和谐海上劳动关系对保障海上物流供应链畅通、稳定水上交通安全形势、服务加快建设交通强国等至关重要。要更加重视船员队伍建设，推动船员队伍高质量发展。要加强行业自律，推动有效市场和有为政府更好结合，服务船员市场健康有序发展。要聚焦构建和谐海上劳动关系，采取措施稳船员就业，完善劳动报酬制度，健全劳动关系矛盾预防和调处机制，推动航运业高质量发展。

　　全国海上劳动关系三方协调机制办公室主任、交通运输部海事局副局长寿涛主持会议，交通运输部、人力资源社会保障部、中国海员建设工会、中国船东协会等机制成员代表，各省级海上劳动关系三方协调机制代表、航运企业代表和各地市海员工会代表70余人参加会议。

　　全国海上劳动关系三方协调机制由交通运输部、中国海员建设工会、中国船东协会于2009年正式建立启动，是国家协调劳动关系三方机制框架的重要组成部分，以共商解决海上劳动关系方面有关问题，构建和谐海上劳动关系，服务航运业发展为宗旨，是贯彻实施国内劳动相关法规和履行国际劳工组织有关海事公约的重要机制。2022年，人力资源社会保障部加入机制与交通运输部共同承担政府方职责。