本报讯  要实现长江航运现代化的战略目标，今明两年是实施第一步战略的关键两年。为此，长航局党委书记黄强在2009年长江航务管理工作会议上强调，2009年开好头、起好步，要切实抓好“五大建设”，为长江航运科学发展提供强大的精神动力和坚强的政治保障。 
 
　　黄强指出，长航系统各级党委和领导班子，要围绕建设黄金水道、打造“四个长江”，团结带领广大干部职工科学发展，扬帆奋进，切实抓好“五大建设”：一是大力加强领导班子和干部队伍建设。扎实开展深入学习实践科学发展观活动。坚持和完善民主集中制，推行对局直属单位领导班子的年度考评制，深化干部人事制度改革。加强机关干部培训，强化机关服务意识。

　　二是进一步加强党风廉政建设。强化党风廉政建设责任制。切实加强领导干部党性修养和作风建设。完善制约和监督机制。加强联合执法工作中的政风行风建设，加强对工程建设项目招投标工作的廉政监督。加大查办案件工作力度。

　　三是着力加强基层党组织建设。强化管党意识，健全落实管党责任制。把一批政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀基层干部选拔到基层党组织领导岗位上来，切实抓好党员队伍建设这一基础工程。开展“五好党组织”和“优秀共产党员”的评选表彰工作。推动基层党建工作规范化、科学化、民主化。

　　四是切实加强行业文化建设和精神文明建设。编印长江航运文化手册。组织“长航十大杰出人物”在长江全线开展巡回报告演讲。加强文化建设示范点建设和子文化建设。继续深化对长航创新型职工标兵郑启湘、黄金水道引航标兵姚泽炎两个重大先进典型人物的宣传。打造具有长航特色的文明创建品牌，组织开展以“弘扬行业精神、打造四个长江、推进科学发展”为主题的第十三届“文明窗口月”活动。

　　五是着力加强群团组织建设。发挥工会的桥梁纽带作用，维护和实现好职工群众的根本利益。以“我与长江共发展”为主题，开展青年思想教育实践活动，组织开展青春岗位建功行动。切实落实老干部政策。发挥港口协会、船东协会等行业中介组织的作用，加强管理部门与港航企业的沟通交流，形成全行业共建合力。